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利用規約

本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、ネクストライフ(以下「当事業」といいます。)が提供する退職伝達サービス(以下「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方(以下「利用者」といいます。)は、本規約に同意したうえで本サービスをご利用ください。

第1条(適用)

第2条(サービス内容)

本サービスは、利用者の退職意思およびそれに付随する事務連絡を、利用者の勤務先企業に「伝達する」ことを目的とした役務です。

当事業が行う業務は、次のとおりです。

当事業は、次の行為を一切行いません。

本サービスは、退職の成立や企業側の対応結果を保証するものではありません。

第3条(利用者の責任)

利用者は、本サービスの提供に必要な情報を正確かつ最新の内容で提供するものとします。

提供情報に誤りや不足があった場合、本サービスが正常に提供できないことがあり、その場合であっても返金の対象とはなりません。

第4条(業務完了の定義)

本サービスの業務完了は、次のいずれも実施された時点で成立するものとします。

業務完了後に行われる企業側の事務処理(退職届の受理、各種書類の発行・郵送、返却物の案内等)は、当事業の業務範囲外であり、業務完了の可否には影響しません。

業務完了後の返金は行いません。

第5条(連絡不通時の取扱い)

本サービスの利用開始後(お申し込み後)、当事業からの連絡に対して利用者が72時間(3日間)以上応答しない場合、当事業は、利用者が本サービスの利用を放棄したものとみなし、サービスの提供を終了することができるものとします。

前項に基づきサービスが終了した場合、当事業は業務を完了したものと取り扱い、いかなる理由があっても返金は行いません。

第6条(料金・支払・返金)

本サービスの料金、支払方法、支払時期は「 特定商取引法に基づく表記 」に定めるとおりとします。
決済完了後の返金に関する条件は、本条の定めが優先して適用されます。

1. 全額返金となる場合

次の条件をすべて満たす場合、当事業は受領した料金の全額を返金します。

2. 返金に応じない場合

次のいずれかに該当する場合、返金には応じません。

第7条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。

第8条(反社会的勢力の排除)

利用者は、現在および将来にわたり、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、保証するものとします。

利用者が前項のいずれかに違反したと当事業が判断した場合、当事業は何らの催告を要せず、直ちに本サービスの提供を停止し、契約を解除することができるものとします。
この場合、利用者に生じた損害について当事業は一切の責任を負わず、既払金の返金も行いません。

第9条(免責事項)

第10条(サービスの停止・中断)

当事業は、次のいずれかに該当する場合、本サービスの全部または一部を停止または中断することがあります。

第11条(規約の変更)

当事業は、必要に応じて本規約を変更することができます。変更後の本規約は、当事業が別途定める方法により利用者に通知した時点または当事業が定める発効日に効力を生じるものとします。

第12条(準拠法・管轄)

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスに関して生じた紛争については、当事業の所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

第13条(個人情報の取扱い)

当事業が取得する個人情報の取扱いについては、別途定める プライバシーポリシーの定めに従います。

第14条(データ保存場所)

当事業が本サービスの提供にあたり取得・保存するデータは、Google が提供するクラウドサービス(Google Apps Script / Google Sheets / Google Drive)等の環境において管理されます。これらのデータは、日本国外のサーバーに保管される場合があります。

第15条(データ保存期間)

本サービスの提供に利用する個人情報は、退職伝達業務の完了後30日以内を目安として削除します。
ただし、会計・税務上の記録等、法令に基づき保存義務がある情報については、この限りではなく、法令で定められた期間保存する場合があります。

第16条(外部決済事業者による決済データの扱い)

クレジットカード決済に関する情報は、当事業と提携する外部の決済事業者のシステム上で管理されます。決済事業者は、PCI DSS 等の国際的なセキュリティ基準に準拠した環境で決済データを保護します。

当事業が取得・保存する決済関連情報は、カード番号やセキュリティコードを含まない範囲に限られます。これらの情報は、請求・返金対応および会計・税務上の記録として最大7年間保存する場合があります。

附則

本規約は 2025年12月1日 制定・施行します。